Pedido de Publicación de la Lista B respecto de la renovación del Consejo de COPESNA

LISTA “B” RESPONSABILIDAD con SENSIBILIDAD comunica a la comunidad del Partido de Navarro para la renovación del Consejo de Administración de Copesna Ltda.

Los integrantes de la Lista “B” RESPONSABILIDAD con SENSIBILIDAD, para la renovación parcial del Consejo de Administración de Copesna Limitada queremos hacerle saber a nuestra Comunidad cuales son nuestras Propuestas a desarrollar durante el próximo período que, si el Voto de los Accionistas nos acompañan, haremos realidad desde el primer día de nuestra Gestión.

En tal sentido decimos: NUESTRA ADMINISTRACIÓN NO BUSCA BENEFICIOS PERSONALES SINO COLABORAR CON NUESTROS ASOCIADOS BRINDANDO U OFRECIENDO MEJORES SERVICIOS.

Si bien nosotros no tenemos la potestad de fijar las Tarifas que nos vienen impuestas tanto del Gobierno Nacional como el Provincial, ello no implica No Establecer un Fondo Contracíclico, previo estudio económico y social, para atender las necesidades más urgentes de aquellos Asociados que producto de la crisis económicas que afecta a todos los argentinos, tienen enormes dificultades para pagar mes a mes los Consumos Eléctricos y Servicios en General.

Convocaremos Individualmente a todos aquellos Asociados que estén en condiciones de acceder a la Tarifa Social a que concurran a nuestras Oficinas de Copesna Ltda., para que, con la colaboración de nuestro personal, transmitiremos en el acto el pedido de Acogimiento a dicho Beneficio.

Estimularemos desde el Consejo de Administración la realización, por parte de Copesna, de distintas actividades que previstas estatutariamente que hoy no se efectúan en su totalidad y le han puesto un techo al desarrollo Empresarial de la Cooperativa. Podríamos prestar otros Servicios tales como: construcción de Obras de Pavimentación, Desagües y otras Obras Publicas o Privadas que servirían para proyectar un horizonte más alto para Copesna Ltda. Asimismo, proponemos modificar el Estatuto en cuanto no se encuentra adecuado a las normas del nuevo Código Civil y  Comercial de la Nación incorporando el Cupo Femenino al Estatuto de la Cooperativa, cuestión que hoy no es considerado en el Estatuto vigente.

Apelaremos a una fuerte participación de los Socios Cooperativistas en la vida Societaria de Copesna. Por ejemplo, reformaremos los Estatutos para permitir por primera vez en la historia de Copesna que las Minorías estén representadas en el Consejo de Administración. Hoy por ejemplo, la lista que se impone en una elección, aunque haya ganado por un Voto se adjudica todos los Cargos, y eso conspira contra la vida democrática que tiene que tener toda Institución y además anquilosa a quienes ejercen esos Cargos.

Haremos todo lo necesario para que Copesna convoque, estimule y promueva a todos los Jóvenes del Partido. Es nuestra obligación promover, junto con el sistema educativo formal. La educación para el Cooperativismo, para que los valores que la actividad cooperativa trajo a la Sociedad se encarnen en la conducta de los Jóvenes.

Desarrollaremos actividades culturales de toda índole y premiaremos anualmente a Jóvenes, Adultos e Instituciones que se destaquen en el Deporte, en las Ciencias y en las tareas Sociales en beneficios de la Comunidad.

Somos un grupo de Hombres y Mujeres comprometidos con Navarro, sus Instituciones y su Cooperativa Eléctrica Copesna Ltda. No nos anima ningún otro ideal que no sea trabajar arduamente en beneficio de la Sociedad navarrense en la que estamos insertos y vivimos.

NUESTRO COMPROMISO ES CON TODOS LOS ASOCIADOS COOPERATIVISTAS, TANTO SEA CON AQUELLOS QUE NOS ACOMPAÑEN CON SU VOTO COMO CON LOS QUE ELIJAN LA OTRA OPCIÓN ELECTORAL. SI GANAMOS NUESTRO PRIMER GESTO SERÁ LA MANO TENDIDA A NUESTROS COMPETIDORES A QUIENES PEDIREMOS QUE NOS AYUDEN. SI PERDEMOS COLABORAREMOS SIN PREJUICIOS Y SIN RESQUEMORES PARA AYUDAR EN EL ENGRANDECIMIENTO DE COPESNA.