Teletrabajo o Home Office. Lo que se impone en época de cuidados

En la Argentina, el concepto de teletrabajo o home office está teniendo un gran impulso por la emergencia sanitaria que estamos atravesando. Las empresas están ofreciendo actualmente a sus empleados la posibilidad de trabajar a distancia. Por la pandemia del Covid-19, muchas de ellas optaron por minimizar riesgos y recurrir al trabajo remoto. Ya sea porque detectaron algún contagio en sus empleados o por prevención.

Más allá de que el home office funciona como medida de prevención, también presenta algunos beneficios: mayor autonomía sobre el horario laboral, permite organizar la jornada con más flexibilidad, mayor productividad y ahorro de tiempo.

Los empleados utilizan diferentes plataformas virtuales para efectuar reuniones, realizar capacitaciones, informar y seguir el avance de tareas con sus compañeros y jefes.

En la mayoría de los centros urbanos de la República Argentina, la cobertura de Internet permite cumplir sin alteraciones las rutinas del home office, aunque en zonas rurales, la cosa es más complicada.

Esta semana, el Gobierno argentino oficializó la resolución que reglamenta la licencia excepcional para todas las personas que hayan regresado al país proveniente del exterior. Este protocolo fija un total de 14 días de corrido, tanto para los trabajadores del sector público como del privado. La idea es que puedan seguir operativos desde su propia casa.

A aggiornarse, al menos en estos 15 días en los que se ha pedido la colaboración de todos.

Créditos: Clarín.