600 millones de pesos podría ser la multa para S.U.T.E.B.A.
30/07/2018
Guillermo Ibarra
En lo que fue la primera separación entre los miembros del Frente de Unidad Gremial desde que comenzaron la lucha por las paritarias, Suteba no acató la conciliación obligatoria dictada el pasado viernes por la tarde. De este modo, el gremio liderado por Roberto Baradel estaría siendo pasible de una sanción por la que le correspondería abonar una multa millonaria.
La conciliación obligatoria implica una suspensión por 15 días hábiles de cualquier medida de fuerza y obliga a las partes a sentarse en audiencias para tratar de resolver el conflicto, por lo que el Gobierno de Buenos Aires convocó a una nueva reunión que se realizará el próximo viernes entre todos los referentes del Frente de Unidad Gremial.
La ley 26.941 en el Régimen Nacional de Sanciones por Infracciones Laborales, estipula que el incumplimiento de una conciliación obligatoria, contempla una multa por trabajador que se puede fijar entre un 50 y un 2.000 % del salario mínimo, el cual está en 10.000 pesos. Teniendo en cuenta que el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) tiene casi 120 mil afiliados activos y jubilados, la multa podría llegar a una suma superior a los 600 millones de pesos.
Fuente: 25 digital